Coaching

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Mejora el clima laboral y fortalece las relaciones con tus trabajadores.

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¿Qué es el Coaching?

  • Es observar las fortalezas y debilidades de sus integrantes (contribución al equipo)
  • Determinación del perfil del grupo.

Objetivos

  • Mejorar el clima laboral.
  • Integridad en la empresa (Misión – Visión – Valores – Objetivos)

Dinamizar características

  • Atención a indicaciones
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Liderazgo
  • Integración
  • Organización
  • Solución de problemas bajo presión

Dinámicas

Tiro al blanco

Esta dinámica permite ver la contribución individual del participante para el logro de la meta del equipo. Aquí podemos ver como en una organización, si bien las personas trabajan individualmente, siempre sus acciones tiene repercusiones a nivel organizacional.

Tiro a reacción

Es una dinámica más rápida, ya que tine un límite de tiempo para completarla. Aquí se puede ver como el participante trabaja bajo presión en busca de un objetivo; además, se dará cuenta que tiene que hacer las cosas rápidamente y con seguridad.

  • Se miden los niveles de destreza.
  • Reacción de los integrantes del equipo bajo presión.

Paintball

En la dinámica de Paintball se mide el rendimiento de los equipos, la comunicación, la solución a los problemas bajo presión, el cumplimiento de objetivos.